ブログをご覧くださり ありがとうございます。

出会いと別れの季節、春ですね。学校では新しい学級、職場では異動や入職など新しい環境はとても緊張するものです。

さて、本日は当法人の職場環境を少々ご紹介したいと思います。

 

【採用活動】

当法人では、ハローワークや就職サイト等を活用し幅広い出会いを大切にしております。

また、自社の採用ページを設けており ホームページの「求人情報特設サイト」から応募していただくことも可能です。

求人募集要項をはじめ福利厚生についての紹介も掲載しておりますので ご興味がございましたら是非ご覧下さいませ。

なお、instagramでも施設の雰囲気を感じていただけるような投稿を通じて職員募集を行っております。

こちらも若手スタッフが中心となり法人を盛り上げよう！というプロジェクトで、一緒に盛り上げてくれる仲間を募集しております。

↓↓↓instagram　QRコード↓↓↓　宜しければご覧ください（＾O＾）

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

【入社後】

入社後のフォローアップとして「ジョブカード」「ステップアップシート」を活用しております。

入職者の理解度を確認する、目標を明確化することで次のステップへ踏み出すためのサポートができるよう努めております。

また、不安や心配を少しでも軽減できるようメンター制度を導入しておりますので、気軽に相談ができる環境です。

 

【働き方・福利厚生】

当法人は育児休業支援に注力しており、育休取得後の復職率は100％　復帰しやすい職場環境です。

また、当法人産業医による健康診断時のストレスチェックや

先日発足した相談窓口により個々のストレスに向き合う事ができるよう努めております。

当法人の福利厚生は様々。最近はフリー駄菓子・カップ麺コーナーが開設されました。

スタンダードなものからユニークなものまであるのは、職員の意欲向上に繋がるようにという思いがあるからだそうです！

 

 

さて、3つのセクションにて紹介をさせていただきましたが いかがでしたでしょうか。

普段は施設ご利用の様子をお伝えする事が多かったので、今回は職場・働き方の様子などをお伝えしてみました。

当法人はこれからも、気持ちよく働ける職場、仕事が楽しみだと思える職場環境を目指して行きます。